เกี่ยวกับหน่วยงาน

• ประวัติความเป็นมา
• สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
• คำขวัญ
• วิสัยทัศน์-พันธกิจ
• รางวัลที่ได้รับ
• โครงสร้างหน่วยงาน
• ข้อมูลผู้บริหาร
• อำนาจหน้าที่
• แผนพัฒนาท้องถิ่น
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
• กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• งานกิจการสภา
• ข้อบัญญัติ
• นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

โครงสร้างบุคลากร

• คณะผู้บริหาร
• สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลร่มเย็น
• หัวหน้าส่วนราชการ
• สำนักปลัด
• กองคลัง
• กองช่าง
• กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
• กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กิจการสภา

• ประกาศ
• หนังสือประชาสัมพันธ์
• รายงานการประชุมสภาฯ

การดำเนินงานและบริหารเงินงบประมาณ

• แผนดำเนินงานประจำปี
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• รายงานข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
• แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• รายงานแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำไตรมาส
• รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• แผนพัฒนาการศึกษา
• แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
• แผนบริหารความเสี่ยง
• แผนปฏิบัติการป้องกันและบรรเทาสาธาณภัย
• แผนสุขภาพตำบลร่มเย็น
• รายงานการรับ - จ่ายเงินประจำปี
• รายงานประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
• รายงานการประชุมผู้บริหาร
• รายงานการประชุมพนักงาน

การบริหารทรัพยากรบุคคลและการส่งเสริมความโปร่งใส

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• แผนการตรวจสอบภายใน
• รายงานการตรวจสอบภายใน
• แผนอัตรากำลัง

การป้องกันการทุจริต

• นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
• ประกาศเจตนารมร์นโยบาย No Gif Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรม No gift Policy
• การประเมินผลและรายงานผลนโยบาย No Gift Policy
• การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
• การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• ประมวลจริยธรรมสำหรับเจาหน้าที่
• การขับเคลื่อนจริยธรรม
• การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
• การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม

การจัดการองค์ความรู้

• การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
• คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
• ความรู้เกี่ยวกับภาษี

โครงสร้างผู้นำชุมชน

• กำนันผู้ใหญ่บ้าน
• กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
• ชมรมผู้สูงอายุ
• กลุ่มแม่บ้าน
• สภาเด็กและเยาวชนตำบลร่มเย็น
• กลุ่มอื่นๆ
• กลุ่มการศึกษา
• กลุ่มสาธารณสุข
• กลุ่มศาสนาประเพณีวัฒนธรรม